アイデアを組織に広めるための48のパターン

読みにくいという感想以外はでてこないぐらい読みにくい本だった。 が、まあ、「パターン」を得、何かを組織に導入するときのヒントには十分になり得る本だった。

ユニプロの場合はかなりフラットなために本書の内容は役に立たないが、他の組織であれば・・?